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¿Cómo preparan los innovadores disruptivos a los estudiantes de hoy para ser la fuerza laboral del mañana?: Modelo de Aprendizaje Ágil de Laboratoria

Laboratoria, BID, Vélez, Diego; Rocha, Gabriela; Sant’Anna, Izabella; Acher, Regina; García, Macarena; Hoyl, Matías; Prieto, Rodulfo

Guía desarrollada por Laboratoria y el BID que presenta un modelo educativo innovador basado en metodologías ágiles para formar a mujeres en tecnología en América Latina.

Año publicación: 2023

Categoría: Guías y Manuales

País: Peru

Idioma: Español


Extracto

El Modelo de Aprendizaje Ágil de Laboratoria propone una transformación profunda del paradigma educativo tradicional, integrando prácticas de la metodología ágil y aprendizaje basado en proyectos para preparar a mujeres sin experiencia previa para insertarse con éxito en la industria tecnológica.

El documento describe cómo Laboratoria crea un entorno de aprendizaje flexible, colaborativo y autodirigido, centrado en el desarrollo de habilidades técnicas y socioemocionales. Se presenta una metodología educativa con ciclos de aprendizaje estructurados en “sprints”, reuniones diarias, demostraciones, planificación colaborativa, retroalimentación entre pares y desarrollo personal guiado.

¿Qué aprenderás con este documento?

  • Cómo aplicar principios ágiles en entornos educativos.
  • Diseño y facilitación de aprendizaje basado en proyectos.
  • Enfoques pedagógicos centrados en el estudiante, la metacognición y la mentalidad de crecimiento.
  • Estrategias de acompañamiento personalizado y construcción de comunidad de aprendizaje.

¿Por qué es importante?

Este modelo busca cerrar la brecha de habilidades y género en tecnología, empoderando a mujeres con herramientas actualizadas, acompañamiento y metodologías modernas que responden a los desafíos del siglo XXI. El enfoque es escalable, adaptable y alineado con las necesidades del mercado laboral digital.

Ejemplo destacado de innovación pública:

Laboratoria ha capacitado a más de 3.300 mujeres en América Latina (incluyendo Chile), logrando una tasa de colocación del 82% en empleos tecnológicos. Su sistema de financiamiento —pago solo tras conseguir empleo— democratiza el acceso a la educación técnica de calidad y sirve como referencia para políticas públicas inclusivas en formación laboral.

Sobre los publicadores:

Laboratoria es una organización latinoamericana sin fines de lucro que busca empoderar a mujeres para iniciar carreras en tecnología. Su modelo combina formación técnica, desarrollo personal y acompañamiento hacia la empleabilidad.
El Banco Interamericano de Desarrollo (BID) apoya la innovación social y tecnológica en la región a través de proyectos que fomentan el desarrollo económico inclusivo y sostenible.

Etiquetas:

Educación ágil, formación tecnológica, inclusión digital, género y tecnología, aprendizaje autodirigido, bootcamps, innovación educativa, América Latina.


 

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